Développeur logiciel senior, principal (Montréal, QC) - Worldwide

Description de l'entreprise

SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 80% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.

Description du poste

A propos de l’équipe:

Au sein de l'équipe services partagés, vous avez la possibilité de diriger une équipe pluridisciplinaire dans ses activités quotidiennes et de mettre en œuvre la feuille de route du produit. Dans ce rôle, vous dirigerez le processus scrum et jouerez un rôle clé d'encadrement pour les autres développeurs de l'équipe par le biais d'un coaching, de revues de code rigoureuses, et en contribuant à la diffusion des connaissances dans l'ensemble de l'organisation. L'équipe des services partagés possède des applications qui sont utilisées à travers SSENSE, et en rejoignant notre équipe, vous serez en mesure d'avoir un impact important sur l'expérience des développeurs au sein de notre organisation.

Pourquoi nous rejoindre:

• Diriger un processus scrum efficace et efficient où tous les membres de l'équipe travaillent dans la même direction.
• Assurer l'efficacité de votre équipe en améliorant continuellement les processus.
• Accomplir de manière autonome des tâches de développement complexes et contribuer activement à la mise en production du code.
• Écrire un code testable, efficace et réutilisable, adapté à l'intégration et au déploiement continus, en respectant les meilleures pratiques et les normes de développement de SSENSE.
• Contribuer à la conception des solutions, en mettant au défi les autres membres sur les décisions techniques et en expliquant la conception technique aux développeurs juniors afin qu'ils puissent rédiger la documentation pour le reste de l'équipe.
• Relever la barre du développement professionnel de logiciels en le pratiquant et en aidant les autres à apprendre le métier par le biais de revues de code et de coaching.

Qualifications

Comment exceller dans ce rôle:

• Un minimum de 5 ans d'expérience en développement de logiciels
• Un minimum de 2 ans d'expérience avec l'infrastructure cloud (AWS)/les applications conteneurisées (Kubernetes).
• Expérience avec NodeJS, React et Python
• Expérience avec l'architecture pilotée par les événements (éditeur/souscripteur).

Ce qui vous distingue:

• Capacité à s'adapter rapidement à l'environnement technique existant
• Très analytique et orienté vers les détails
• Capacité à coacher et à encadrer des développeurs juniors pour développer leurs compétences techniques, à motiver et à influencer une équipe.
• Esprit d'équipe avec un sens élevé de la responsabilité et de l'appropriation
• Esprit orienté vers la recherche de solutions et attitude positive pour relever les défis.

Informations complémentaires

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons:

• Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
• Programme parental
• Rabais sur le ssense.com
• Régime d'épargne et de retraite
• Couverture de l'affirmation du genre
• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

Télétravail hybride

Originally posted on Himalayas